Conseiller en prévention des risques professionnels H/F

• Contribuer à prévenir les situations à risque et les dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents
• Participer à l’analyse des situations et des postes de travail en vue de favoriser l’amélioration des conditions de travail
• Evaluer les risques professionnels et proposer des actions d’amélioration
• Assurer le suivi du document unique d’évaluation des risques et des registres de sécurité
• Suivre et analyser les accidents du travail et les incidents
• Participer à des actions de formation, de sensibilisation ou de causerie
• Assurer la planification et le suivi des contrôles règlementaires.
• Participer à la veille règlementaire et suivre la conformité
• Intégrer les nouveaux arrivants en leur présentant l’organisation du SILA en matière de management de la santé et de la sécurité au travail
• Participer à la gestion et au suivi des déchets liés à nos différentes activités
• Elaborer et actualiser des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication.
• Coordonner et piloter les audits liés à la prévention et aux déchets dangereux

Votre profil :

Vous avez au minimum un diplôme de niveau BAC +2 dans le domaine Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement, ou une expérience significative équivalente.

Vous connaissez le cadre réglementaire, les enjeux et les évolutions en matière de santé au travail, de prévention des risques professionnels, des règles de sécurité et d’habilitation.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable de travailler de manière transversale et concertée.

Votre réactivité, votre autonomie et votre rigueur seront vos atouts sur ce poste.

Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.

Vous êtes titulaire du permis B.

Poste à temps complet sur un cadre d’emploi des techniciens territoriaux, recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr ou 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 – 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX