Au sein du pôle RH paie-carrière-compétences et gestion des temps. Vous aurez pour missions :
- Participer au suivi et à la gestion administrative des entretiens professionnels :
- Envoi des entretiens professionnels dans les services
- Vérification du retour des formulaires et suivi de la procédure
- Suivi des tableaux de bord
- Scan et classement des documents
- Notification aux agents
- Classement de dossiers agents
- Participation aux tâches diverses du pôle
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion administrative et êtes à la recherche d’un stage d’une durée d’environ 2 à 3 mois à compter de février 2025.
Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel).
Vous êtes réactif, dynamique, et organisé.
Votre sens du service, votre relationnel et votre rigueur seront des atouts pour ce stage.
Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale.
Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h00
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr ou 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 – 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX